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管理类培训

       管理培训方面,我们也会根据企业具体的情况与要求选派相应的培训师与顾问。公司自成立以来,汇聚了国内众多精英,专业咨询人员均毕业于国内外著名大学,具有优秀的专业素养和丰富的实践经验。公司现有一批专职咨询专家和高级顾问,在全球范围内有密切联络的行业专家和专业人士数十人。这些专家大多数为国际一流大学具有深厚咨询经验的知名教授以及国际级大型公司有丰富操作经验的资深人士,专业领域遍及管理、财务、金融、经济、技术等方面,涉及制造、商业、建筑、金融、信息、医药、通讯、交通运输等多个行业。

一、人力资源管理培训
1、非人力资源经理的人力资源 3、绩效辅导与评估面谈技巧 5、企业培训体系的建立
2、绩效管理与辅导技巧 4、绩效管理与人事考核 6、企业新进员工职业化训练

二、营销培训
1、成功的销售演示 5、客户关系管理 9、职业销售人员与销售技巧
2、电话营销 6、如何建立客户调查与反馈体系 10、直接营销技巧
3、服务营销管理 7、如何建立卓越的客户服务体系 11、寻找潜在客户
4、衡量客户满意度 8、如何平息客户的不满 12、营销管理与诊断

三、生产与质量管理培训
1、日常管理要项 2、品质的态度与观念 3、物料、仓储管理
4、减少浪费,降低成本 5、企业员工在职精神:新人训练 6、5S实务
7、塑造企业执行力 8、授权的艺术与冲突管理 9、生(职)涯规划
10、与供应商共存共荣共同发展 11、品管工程师训练班 12、QC七大手法
13、进料检验实务 14、制程检验实务 15、成品检验实务
16、六四格玛——世界最佳的企业实践 17、质量改进与常用的统计技术SPC

四、办公室管理
1、办公室工作基本技能 2、办公室时间运行与量化管理的艺术
3、办公室信息沟通与协调的艺术 4、办公室文书
5、办公室会务工作 6、办公室接待工作